Com o aumento da expectativa de vida e a necessidade de manter-se ativo no mercado, muitos profissionais com mais de 50 anos buscam recolocação. No entanto, uma dúvida comum surge:

O mercado de trabalho tem passado por mudanças constantes, e profissionais com mais de 50 anos frequentemente enfrentam desafios na busca por uma nova oportunidade. Apesar de o preconceito etário

Quando Carlos, 58 anos, tentou sua primeira entrevista online, tudo deu errado: a câmera não funcionou, o áudio travou, e ele sequer ouviu a primeira pergunta. Desistiu? Não! Após ajustes

Enquanto ajudava minha mãe, de 67 anos, a criar seu primeiro perfil no LinkedIn, ela confessou: “Acho que isso é só para jovens com MBA”. Mal sabia ela que, em duas

Quando meu tio Carlos, de 61 anos, me mostrou o feedback de uma entrevista fracassada, entendi o problema: ele havia gastado 15 minutos explicando como liderou equipes nos anos 90,

Um levantamento do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) apontou que 62% das contratações de profissionais acima de 50 anos ocorrem por meio de redes de contato ou indicações. Isso acontece

Um estudo do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) revelou que profissionais com mais de 50 anos enfrentam um período três vezes maior de desemprego comparado a jovens. No entanto,